「インスタ映え」だけじゃない。働くスタッフが誇れる美容室内装とは？ | 店舗内装は東京都中央区で内装に関するトレンドを紹介するJ.V design | BLOG

美容室の開業やリニューアルを考えるとき、どうしても「インスタ映え」や「おしゃれさ」ばかりが先行しがちです。しかし、実際に毎日その空間で働くのは美容師自身。そしてその空間が、お客様だけでなく「スタッフにとっても誇れる場」であることが、採用や定着率にも直結します。

J.V designでは、SNS映えするデザイン性はもちろん、スタッフ目線での"働きやすさ"や"誇りを持てる空間"づくりにも注力。ここでは、見た目だけでは終わらない本質的な美容室内装の考え方を解説します。

1. インスタ映えだけの内装は、もう古い？

おしゃれで写真映えする空間は集客に効果的。しかし、それだけではリピーターには繋がりません。さらに、働くスタッフが居心地の悪さや使いづらさを感じてしまうと、離職の原因にもなります。

J.V designでは「インスタ映え＋働きやすさ」の両立をコンセプトに、導線設計や機材配置、収納の工夫など、スタッフの働きやすさを徹底追求しています。

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2. スタッフが誇れる空間は“採用”にも効く

いまや美容師の採用は、店舗のインテリア次第といっても過言ではありません。求人情報だけでなく、サロンの写真を見て「ここで働きたい」と思わせることが重要です。

特にZ世代以降の若手美容師は、サロンの空間センスや世界観に敏感。J.V designでは、ブランドイメージに沿った設計提案により、求人力の高い空間づくりを得意としています。

3. SNS時代の内装戦略 = 採用 × 集客 × リピート

空間が「広告」となる現代では、内装が果たす役割は多岐にわたります。SNSでの拡散力による新規集客、スタッフの誇りとなることでの定着率向上、そしてお客様が通い続けたくなる居心地の良さ。

J.V designの内装は、この3点をすべて網羅する設計戦略を前提に成り立っています。

4. 実例紹介：J.V designが手がけた“スタッフ定着率が上がった美容室”

◯ case1：25坪／神奈川県横浜市／個人サロン

「他社で設計された図面ではスタッフ導線が不便だったが、J.Vさんに依頼してからはセット面の距離感や収納配置が抜群に良くなり、スタッフからも『働きやすい』との声が多く、退職者ゼロに。求人応募も増えました。」

◯ case2：35坪／東京都町田市／2号店

「“オシャレだけど落ち着く空間”がテーマだったが、照明やカラー設計、家具選定までトータルで提案してくれて助かりました。SNSでの拡散率も上がり、紹介による新規も倍増。」

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5. これからの内装は“働く人”の幸福度もデザインする

スタッフが心地よく働ける空間は、結果的に顧客満足度にも繋がります。

美容師は長時間立ち仕事、器具や薬剤の管理、顧客との接客と、常に多忙です。その中で「気が利いている設計」「無駄がない導線」「感性に訴える美しい空間」は、サロンの生産性とスタッフの満足度を大きく左右します。

J.V designは単なるデザイン会社ではありません。「経営・集客・採用」までを見据えた空間づくりのプロフェッショナルです。

【まとめ】

「内装はお客様のため」だけではなく、「スタッフの未来のため」にもなるもの。

集客・採用・定着率アップをすべて叶える内装を実現するなら、J.V designが最適なパートナーです。